Labour Law

Un cas de concurrence déloyale: le débauchage ou le démarchage des salariés

Le droit au travail est un droit fondamental garantit par la Constitution du Grand Duché de Luxembourg : “la loi garantit le droit au travail et assure à chaque citoyen l’exercice de ce droit“ ; la Constitution protège également la liberté du commerce et de l’industrie, corollaire du principe de libre concurrence. Ces droits constitutionnels sont cependant encadrés par la loi, afin d’éviter les comportements abusifs, et en particulier les actes de concurrence déloyale. (...)

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Harcèlement moral et sexuel, « Mobbing »

Avez-vous déjà été confronté à des problèmes de harcèlement dans votre entreprise? Comment réagir face à ce nouveau fléau? Quelle est la situation au Luxembourg? (...)

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